Classificação:
Período de desenvolvimento: 2019 - 1° semestre
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Projeto
FORMAÇÃO CONTINUADA: UM REPERTÓRIO DE FAZERES E SABERES
“ “É muito relevante, pelas mudanças da geração precisamos nos aperfeiçoar, buscar estar sempre aprendendo, inovando, reconstruindo novos saberes”.
Auxiliar: Isabel | aluno(a)
“ “É muito válido. Vem para acrescentar conhecimento, novas ideias, para o desenvolvimento profissional e consequentemente das crianças. Agrega valores para a entidade. Sugestão, profissionais da mesmo linha pedagógica, compartilhar experiências”.
Professora: Márcia | responsável
Pergunta Exploratória
Formação Continuada um direito ou um dever?
Expedição Investigativa
Reunião de Professores e Auxiliares: dinâmica, reflexões e cada participante responderá a Pergunta Exploratória e depois socializará. Posteriormente será feito um gráfico com as respectivas respostas.
Objetivos
Assegurar Formação Continuada aos docentes e auxiliares buscando qualificar o trabalho educativo.
Comunidade de Aprendizagem
Gestores, professores, auxiliares, palestrantes e demais funcionários.
Articulação com o currículo
• Motivação
• Espírito de equipe
• Autoconhecimento
• Criatividade
• Conhecimento
• Afetividade
• Reflexão
• Meditação
• Valorização do profissional
ESTRATÉGIAS
• Formação sobre Meditação
• Confecção de lembrança para o Dia do Professor
• Participação no Fórum de educação
• Dinâmicas
• Grupos Focais
• Leitura de obras e socialização
• Noite Cultural
• Reuniões pedagógicas mensais e encontros de formação geral
Formação Continuada um direito ou um dever?
Expedição Investigativa
Reunião de Professores e Auxiliares: dinâmica, reflexões e cada participante responderá a Pergunta Exploratória e depois socializará. Posteriormente será feito um gráfico com as respectivas respostas.
Objetivos
Assegurar Formação Continuada aos docentes e auxiliares buscando qualificar o trabalho educativo.
Comunidade de Aprendizagem
Gestores, professores, auxiliares, palestrantes e demais funcionários.
Articulação com o currículo
• Motivação
• Espírito de equipe
• Autoconhecimento
• Criatividade
• Conhecimento
• Afetividade
• Reflexão
• Meditação
• Valorização do profissional
ESTRATÉGIAS
• Formação sobre Meditação
• Confecção de lembrança para o Dia do Professor
• Participação no Fórum de educação
• Dinâmicas
• Grupos Focais
• Leitura de obras e socialização
• Noite Cultural
• Reuniões pedagógicas mensais e encontros de formação geral
Ficha Técnica
Escola
ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL FAVINHOS DE MEL
Diretor
Geni Ana Bonalume
Turma
10 educadoras e 22 Auxiliares
Número de alunos
32
Educadores
Geni Ana Bonalume e Blenda Kelli Gasparin Polese
Estado
Rio Grande do Sul
Município
Getúlio Vargas
Cooperativa
SICREDI ESTAÇÃO RS
Agêcia
UNIDADE DE ATENDIMENTO DE GETULIO VARGAS
Apoiadores
Sicredi e Lar da Menina
Assessoria Pedagógica
Me. Gisele Maria Tonin da Costa
ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL FAVINHOS DE MEL
Diretor
Geni Ana Bonalume
Turma
10 educadoras e 22 Auxiliares
Número de alunos
32
Educadores
Geni Ana Bonalume e Blenda Kelli Gasparin Polese
Estado
Rio Grande do Sul
Município
Getúlio Vargas
Cooperativa
SICREDI ESTAÇÃO RS
Agêcia
UNIDADE DE ATENDIMENTO DE GETULIO VARGAS
Apoiadores
Sicredi e Lar da Menina
Assessoria Pedagógica
Me. Gisele Maria Tonin da Costa
